就业市场进入“微信时代”

       微信是时下最流行的一种通信方式。从微信中“享”就业信息、“淘”就业机会,已成为不少招聘企业和求职者热捧的招聘求职方式之一。

  “我公司近期需要数名理财顾问,20~40岁之间,有经验者优先,薪资面议,欢迎推荐。”春节长假过后还没一个礼拜,记者在自己的微信朋友圈上看到了这样一条招聘信息。和记者一样,不少人也注意到,不少朋友的微信上也有这样的招聘信息,并且都是熟人转发的。

  “我现在所在的保险公司就是在微信上通过熟人推荐找到的。”在郑州某保险公司工作的小娜告诉记者,一般而言,公司的外勤(卖保险的)并非全部是固定的,一些公司的外勤流动性比较大,往往都是熟人托熟人。今年公司选择把信息公布在微信上,小娜认为,以微信朋友圈这样的方式发布消息更加方便快捷。她觉得这样招人效率比较高,微信群、朋友圈大多是由熟人或者同一圈内朋友组成的,招来的人也是朋友间推荐的,人品、能力也是有口碑的,相对比较可靠,也容易在短时间找到合适的人。

  除了朋友圈,记者注意到,不少企业的微信公共号也开始推出微信招聘平台。而国内一些有名的招聘网站推出了自己的微信公众账号。郑州大学大四学生郑萌萌告诉记者,“我身边的很多同学都加了这些公众号,除了各家单位的招聘信息,这些公众号还会推送一些求职技巧。”实用又便捷,微信招聘受到不少应届大学生的欢迎。

  近日,记者走访了多场招聘会发现,现场不少企业亮出微信二维码,鼓励应聘者“微信找工作”。

  在郑州会展中心年后举行的大型招聘会现场,为鼓励大家扫二维码,郑州仟吉食品有限公司的工作人员扮成微信的形象。

  郑州马可波罗瓷砖有限公司在其招聘展位前,专门设立了关于该公司微信二维码的广告牌。记者留意到,该公司的每张宣传彩页上正面右下角处都有该公司的微信二维码。

  “手机微站,马上有钱。扫一扫,可以了解更多的招聘信息。纸质资料介绍的内容有限也容易丢。应聘者关注微信服务号就可以了解更多,还可以在线联系我们。”郑州马可波罗瓷砖有限公司负责招聘的工作人员介绍,目前,该公司招聘的对象大多是90后,他们几乎人人有微信。

  河南工业大学大四的学生张磊告诉记者,由于学校到市区的路程有点远,很少去招聘会,都是通过网上和微信物色岗位。“只要拿出手机刷一下二维码,就能进入企业微信界面,上面会清楚地显示出招聘企业的信息,求职者可以根据这些信息对企业进行深入了解,并随时随地都能联系到相应企业。我已经通过微信约了家自己心仪的企业,再等两天就可以去面试了。”张磊高兴地说。

  同是应届大学毕业生的小李告诉记者,现在找工作的大学生最流行的就是上微信,在食堂等吃饭的时候,可以刷一下微信看看;在外面等公交车的时候,可以刷一下微信看看;在睡觉前,可以刷一下微信看看。这样很方便,每一个合适的职位都不会错过。