N0010212的个人简历 高级人才

更新日期:2017-03-20
学历:本科   工作经验:10年以上  浏览:
基本信息
真实姓名: [用户已隐藏]N0010212 性别:
年龄: 42 岁 身高: 163CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 青岛市
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
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刷新时间: 2017-03-20 简历等级: 高级
求职意向
最近工作过的职位: 人力行政总监
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 8001~10000元/月
期望从事的岗位: 人力资源总监,人力资源经理/主管
期望从事的行业: 其他
个人简介
个人简介: 1、具有高级人力资源管理师资格;
2、10多年人力资源管理经验,具有较强的统筹管理能力及沟通协调能力,重视人力资源工作与公司经营的
结合,做好企业的参谋;同时注重对下属的培养,重视团队人才梯队的培养;
3、对人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬激励、员工职业生涯规划及人事事务工作熟悉,个人对
中高层职位招聘、人员绩效考核、薪酬激励几个板块亲自操作且有成功经验;
4、熟悉人力资源方面国
教育经历
青岛大学 (本科)
起止年月: 1994年9月至1998年7月 
学校名称: 青岛大学
专业名称: 工业自动化
获得学历: 本科
工作经历
青岛科恩锐通信息技术股份有限公司 - 副总经理
起止日期: 2014年8月至2017年2月 
企业名称: 青岛科恩锐通信息技术股份有限公司
从事职位: 副总经理
业绩表现: 作为公司副总经理,协助总经理完成公司日常运营管理,同时分管工程部、人力行政部、质量部、知识产权等工作。 1、协助总经理完成日常公司的运营管理:公司年度计划的沟通、起草;公司组织架构规划;日常(周、月、年)公司例会的组织;重点工作的跟进等; 2、指导人力行政部完成公司人资体系搭建及日常工作的开展,负责公司管理层人员的面试、年度竞聘及绩效面谈;负责公司企业文化体系搭建及指导人力行政部日常宣贯; 3、负责公司关键项目的日常推进、问题解决及协调:对工程部的员工的任免负责、对工程部承接的项目的施工周期、施工质
企业介绍: 青岛科恩锐通信息技术股份有限公司注册于2005年,注册资金1620万人民币,为新三板上市企业,是一个拥有自主知识产权的解决方案提供商。公司专注于应急无线通信、无线物联网、北斗卫星应用等产品的设计、开发、集成、销售和服务,并提供整体解决方案。
青岛水晶石数字科技有限公司 - 人力行政总监
起止日期: 2011年7月至2014年8月 
企业名称: 青岛水晶石数字科技有限公司
从事职位: 人力行政总监
业绩表现: 1、根据集团统一要求,组织制定青岛分公司人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定、完善、执行青岛公司的薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、年初根据公司业务发展,拟订人力资源、行政成本预算,并监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;重点完成公司技术骨干人员及中高层管理人员的绩效方案并执行; 5、根据公司发展及团队建设计划,提出机构设置和岗位职责设计方案,并负责协同各部门总监进行部门年度工作分析、员工岗位说明书与定岗定编工作
企业介绍: 水晶石成立于1995年,员工总数约3700人,总部设于北京,现有16个分支机构,分别设于北京、上海、青岛、香港、迪拜、伦敦等城市,目前是亚洲最大的视觉技术应用服务公司。 青岛水晶石公司创始于2005年,2009年青岛水晶石数字科技有限公司正式成立,注册资金100万元,负责水晶石山东区域业务拓展。主要从事以三维图像、多媒体设计、展览展示为核心的数字技术应用,并涵盖影视拍摄、互动程序开发、互联网图像应用等多方面技术领域,为房地产、城市规划、体育、文化等行业的客户提供多样化的最终产品和服务形式,满足客户的不同
青岛天人环境股份有限公司 - 人力行政经理
起止日期: 2009年3月至2011年7月 
企业名称: 青岛天人环境股份有限公司
从事职位: 人力行政经理
业绩表现: 人力工作: 1、负责公司企业文化建设与宣贯:年度企业文化主题提炼与总结;企业文化宣贯方式创新与落地;日/月企业文化分享与培训; 2、负责人力资源各模块管理 (1)招聘:年度招聘计划及方案制定,月度目标分解与执行;行业专业人才猎取;招聘渠道维护等; (2)培训管理:年度系统培训计划制定;新员工入职培训;员工技能提升培训与评估;公司内训师队伍建立与完善等 (3)薪酬与绩效考核:公司年度薪酬福利方案制定;协助完成公司年度经营计划指标制定;指导各单位完成年度经营指标分解;组织完成各部门年度绩效考核;绩效
企业介绍: 青岛天人环境股份有限公司成立于1999年,是一家专业从事生物质能开发、环境保护和新能源项目投资的国家级高新技术企业,具有甲级工程设计资质和甲级工程咨询资质,通过了ISO9001/14001质量、环境管理双体系认证。目前已承担国家级科研课题3项,拥有专利技术和专有技术50多项,自主开发生物质能和环保设备20多项,完成可研设计600多项,建设大中型工程350余项。公司核心设备是采用了电泳和喷涂双重防腐工艺的ECPC拼装罐和专利产品柔性气柜。 公司员工约200人,部门包括:总经办、人力资源部、行政部、设计院、
青岛世泽电力科技有限公司 - 总经理助理/副总经理
起止日期: 2004年4月至2009年3月 
企业名称: 青岛世泽电力科技有限公司
从事职位: 总经理助理/副总经理
业绩表现: 2004年4月至2005年5月 总经理助理 主要职责: 1、负责总经理办公室各项事务的开展:人力招聘、培训、人事事务等;行政日常接待、办公资产管理等; 2、负责公司质量管理体系的建立、实施和产品质量信息制度、流程的规划与分析。 A.负责公司质量管理相关制度及流程的规划; B.负责公司ISO9001体系相关文件的组织编写、认证与审核;质量信息收集与分析; C.对公司质量管理实施效果负责。 3、负责公司生产型材料的采购与库存管理。 A.合格供方选择与评定; B。材料采购执行; C。采购成本控制与
企业介绍: 青岛世泽科技,成立于一九九六年,属青岛市高新技术企业,注册资金2000万元。世泽科技凝聚了一批最优秀的专业技术人才,致力于用电管理及计量技术的研究、开发、创新和应用,服务于电力事业,先后成功推出了“YCC系列用电管理终端”、“智能电能表”及“多级网络视频监控系统“三大系列产品,多项研究成果获国家专利及科技成果奖。配变监测,网络多功能电能表。 公司员工有近100人,部门包括:研发部、技术部、总经办、人力行政部、生产车间、采购部、质检部、销售部等。
青岛海信计算机有限公司 - 质量主管
起止日期: 1998年7月至2004年4月 
企业名称: 青岛海信计算机有限公司
从事职位: 质量主管
业绩表现: 1、负责公司产品质量信息的收集、分析及处理;质量例会的组织、召开;产品重大质量问题的处理; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的建立、运行;年度内审的组织;外部审核的组织、协调,对体系运行效果负责; 3、负责公司年度产品质量指标的制订、分解及监督完成,对指标的完成情况负责; 4、公司QC活动的组织、开展。 业绩: 1、完成ISO9001体系认证2000版换版; 2、协助部门经理获得“中国名牌”荣誉。
企业介绍: 隶属于海信集团
培训经历
北京 - ISO9001外审员
起止日期: 2005年5月至2005年5月
培训机构: 北京
培训课程: ISO9001外审员
培训描述:
青岛瑞博鑫管理咨询有限公司 - 一级人力资源管理师
起止日期: 2013年3月至2013年5月
培训机构: 青岛瑞博鑫管理咨询有限公司
培训课程: 一级人力资源管理师
培训描述: 考试通过,取得资格证书
视频简历
没有视频简历。
联系方式